Территориальный менеджер (ЦФО, ЮФО, СКФО, СФО, ДФО)

Хорошее чувство юмора умеет шутить, понимает шутки Умение вести беседы на разные темы Базовое знание препаратов компании Лоббирование интересов компании в тендерах, при составлении льготных списков и прочих выгодных компании ситуациях Быть информированным о любом движении денег в отрасли — от уровня администрации до уровня медицинского учреждения. При дефиците имеет смысл приглядеться к сотрудникам собственной компании. Нередки случаи, когда отличным КАМом становится вчерашний медицинский представитель. Любопытно, что у такого медицинского представителя скорее всего будет существенный недостаток для работы представителем. Он должен крайне плохо выполнять нормативы визитов, может заниматься сочинительством в отчетах и всячески пренебрегать процессной и типовой работой. Но при всем при этом будет давать по своей территории отличный результат, достигая его своими путями. Если вы столкнетесь с таким явлением в своем подразделении, не торопитесь ругать такого сотрудника и шаблонизировать его. Подумайте, а не подходит ли он по своим компетенциям на позицию КАМа?

Региональный менеджер: сложности управления людьми при отсутствии опыта.

Контакты Медицинский представитель фармацевтической компании выполняет обязанности по продвижению препаратов компании среди врачей ЛПУ и аптечных сотрудников. Он совершает визиты, проводит массовые мероприятия: Как правило, следующей ступенью в профессиональном развитии медицинского представителя является КАМ. Уже из самого названия должности КАМ — Специалист по работе с ключевыми клиентами — можно сделать вывод, что целевая аудитория значительно сокращается в сторону работы именно с главными специалистами, клиентами, приносящими больший процент прибыли, от мнения которых может зависеть закуп препаратов, внесение его в формулярные списки и так далее, так называемые — .

Несмотря на сокращение целевой аудитории, как правило, у КАМа более расширенный функционал, чем у медицинского представителя.

для фармацевтического бизнеса, среди них, российские и западные компании; для менеджеров среднего и высшего звена; Территориальные.

В м году окончил Московский государственный текстильный университет им. по гг. Начав с позиции медицинского представителя, Сергей впоследствии занимал позиции регионального менеджера, территориального менеджера и менеджера проектов по развитию этичного ведения бизнеса. С июня года Сергей занимает позицию менеджера по развитию инновационных каналов продвижения и отвечает за стратегическую адаптацию модели работы компании к изменениям бизнес-среды и внедрение новых каналов коммуникации с медицинским и научным сообществом.

Сергей имеет медицинское образование. В году окончил с красным дипломом лечебный факультет Ставропольской государственной медицинской академии. В году Сергей защитил кандидатскую диссертацию и получил степень кандидата медицинских наук. Автор более 40 научных публикаций по теме диссертации. Преподавал на кафедре семейной медицины и общей врачебной практики. Сейчас Сергей получает дополнительное образование в Международной Высшей школе менеджмента. Креатив в розничной торговле.

Бизнес-тренер, разработчик серии авторских тренингов и семинаров, а также деловых игр.

А к последнимнавыки работы с людьми такие как: Чаще всего они имеют профильное медицинское или высшее фармацевтическое, и в ряде случаев стремятся получить второе высшее в области своих профессиональных интересов экономика, финансы, менеджмент. Зачастую дополнительное образование необходимо для продвижения по карьерной лестнице. Хотелось бы затронуть еще один аспект, который интересует большинство людей при выборе своего русла работы — это заработная плата.

Сколько же зарабатывает региональный менеджер? Очень сильно зависит от компании и круга обязанностей.

Михаил Маслов, территориальный менеджер фармацевтической фирмы Инфляция учитывается ради поддержки малого бизнеса в Твери. Ведь чем.

Ранее, с по года, успешно зарекомендовала себя в должности заместителя генерального директора по коммерции. Под руководством Анастасии компания стала одним из лидеров фармацевтического рынка и с года входит в ТОП-3 аптечных сетей России. Успешно зарекомендовав себя на этой позиции, в году возглавил Департамент по управлению филиальной сетью, отвечал за операционную деятельность аптечной сети. В его компетенцию входят вопросы стратегического развития и управления всеми бизнес-процессами группы компании.

Окончил ММА им. Под ее руководством был реализован ряд успешных коммерческих проектов. Окончила Пермскую государственную фармацевтическую академию. Гусев Андрей Витальевич Заместитель генерального директора по финансам и инвестициям Андрей Гусев 17 лет работает на фармацевтическом рынке.

Исследование -брендов фармацевтических компаний в сети Интернет

Зарегистрированный пользователь фармацевтического портала"Фармеду". Еженедельные тренинги и обучающие статьи от производителей. Викторины, конкурсы, форумы. Периодическое изучение законодательной базы фармацевтического рынка.

консультант в области фармацевтического бизнеса (продажи, маркетинг, За несколько лет обучения территориальные менеджеры и маркетологи.

Скоро истекает срок действия патентов на многие препараты. Как компания будет справляться со своими задачами в этой ситуации? Джефф Джордж: В течение следующих двух лет заканчивается срок действия патентов на значительное количество препаратов, и в первую очередь на синтетические. В дальнейшем будет наблюдаться изменение характера патентной защиты: Это прежде всего инъекционные препараты, и поэтому особенно важно для будущего развития дженериков применение передовых инновационных научных технологий и в области биосимиляров, и респираторных продуктов.

Такие сложные препараты требуют специальных приборов и систем доставки лекарственных веществ.

Зарплаты в фармотрасли продолжили рост в условиях кризиса

Внутренний аудит: Или Шаг на встречу к процветанию. Здравствуйте многоуважаемые коллеги, наверняка у вас возник вопрос: Внутренний аудит, зачем? Оценка работы первостольника - важный момент, так как полноценный его анализ поможет выявить сложности и направить силы на их устранение.

В Хакасии перед судом предстанет территориальный менеджер фармацевтической компании «Р-Фарм» Александр Гитер.

Юлия Полтарацкая. Более семи лет занимается рынком фармацевтики и медицины, работает в области найма, оценки и развития топ-менеджеров фармацевтических и медицинских компаний — Как устроен фармацевтический рынок. Какой путь проходит новое лекарство? После создания лекарства приступают к его клиническим испытаниям. Однако есть и альтернативный путь: Они фокусируются на разных терапевтических направлениях.

Работа в компании

ДЛО Вопрос реализации программы дополнительного лекарственного обеспечения федеральных льготников на сегодняшний день один из наиболее актуальных. Что дала людям программа ДЛО? Что сделано, чтобы остановить начавшиеся негативные процессы? Как сохранить крайне нужную людям программу ДЛО?

Ищете работу территориальным менеджером в Украине Только актуальные вакансии территориального менеджера в Украине на сайте HeadHunter. Успешный опыт работы в фармацевтическом бизнесе на руководящей.

С марта по август года ООО" Москва Должность: Территориальный менеджер Вост. Обеспечение выполнения регионального плана продвижения продукции, роста конкурентоспособности продукции на вверенной территории. Организация и контроль работы Региональных менеджеров, КАМов, старших медицинских представителей в соответствии с требованиями. Управление процессом принятия решений и координация деятельности региональной группы по специализированному направлению. Подбор и обучение персонала специализированной группы.

Формирование индивидуальных планов продвижения продукции для каждого работника специализированной группы. Составление маркетингового бизнес-плана региональной специализированной группы, направленного на выполнение индивидуального плана продвижения на вверенной территории. Эффективное сотрудничество с ключевыми клиентами территориальных органов Управления Здравоохранения ведущие медицинские специалисты, главные специалисты по специализированному направлению и дистрибьюторами на вверенной территории.

Развитие профессиональных навыков РМ, выявление их потребности в совершенствовании навыков. Мотивация персонала.

Найдено 23 вакансий

Безусловно, круг задач, помимо стандартов компании, обусловлен спецификой бизнеса и приоритетным каналом продвижения продукции госпитальный, амбулаторный, аптечный и т. Традиционно ключевыми обязанностями регионального менеджера фармацевтической компании являются: Зачастую дополнительное образование необходимо для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице или горизонтального перемещения внутри компании например, из в маркетинг.

Региональный менеджер или кандидат на эту позицию должен обладать знаниями в области управления людьми:

после того, как один из менеджеров воскликнул: «Да ведь вы описываете нас! местная культура не может не влиять на территориальную субкультуру. но даже необходимыми условиями ведения того или иного бизнеса. европейскими фармацевтическими компаниями, работающими в США.

Объект исследования: Предмет исследования: Мы намеренно отказались от анализа отзывов о продукции, так как данный фактор только косвенно влияет на отношение соискателя к компании. Провести отбор исследуемых фармацевтических компаний Разработать критерии оценки упоминаний Выявить упоминания о компаниях в качестве работодателей Сравнить компании по обозначенным критериям Сделать выводы об имидже компаний-работодателей в Интернете Методы: Для составления наиболее полной картины нашими специалистами была произведена ручная выборка по актуальным сайтам-отзовикам, специализирующимся на отзывах о работодателях, и каталогам организаций.

При проведении анализа не были учтены следующие отзывы: Для корпораций, взращивающих здоровую корпоративную среду и готовых платить достойную заработную плату квалифицированным кадрам, важен аспект привлекательности в глазах соискателей. При всех рейтингах и заслугах люди, впервые ищущие работу, а тем более, профессиональные кадры, желающие сменить место работы на более привлекательное, часто ориентируются непосредственно на отзывы, публикуемые на различных ресурсах.

Специалисты по фармакоэкономике

Региональный менеджер: Региональный менеджер в фармацевтической компании — ответственная руководящая должность. Какими качествами должен обладать региональный менеджер, с какими трудностями он сталкивается в начале своей карьеры? Татьяна, расскажите, пожалуйста, о должности регионального менеджера , . Как стать региональным менеджером? С какими сложностями сталкивается молодой руководитель?

В медицинских и фармацевтических вузах не выдают дипломов по эти мечты реальностью, беседуем с территориальным менеджером . В компаниях Big Pharma практикуются этическое ведение бизнеса.

Все началось в далеком году, когда я работал заместителем генерального директора в представительстве одной западной фармацевтической компании. Однажды ко мне обратилась сотрудница Института коммуникационного менеджмента, имевшая опыт работы в маркетинге на фармрынке. Мысль о том, что необходимо системно обучать наших менеджеров, витала в воздухе давно. Тем более, что в России ничего подобного именно для фармацевтического бизнеса не предлагалось. Зарубежные школы были явно как компании, так и слушателям не под силу: Но главное, что давало безоговорочное преимущество местной программе, — учет специфики российского бизнеса.

Отучившись к тому времени на разных тренингах и курсах за рубежом, я привез с собой приличный багаж знаний, но все последующие годы его приходилось адаптировать под местную ситуацию. Около полугода согласовывали различные детали с зарубежным руководством компании, формат обучения, программу и так далее. Обе стороны проявляли чудеса гибкости, ведь учеба проходила в очно-заочном формате без отрыва от производства, с большим количеством самостоятельной работы, зачетами и курсовыми.

Защита дипломов состоялась летом го, все дипломы были посвящены решению прикладных задач, стоявших перед компанией. Знания — несомненно, за два года мы узнали много нового и полезного. Лояльность к компании — безусловно, поскольку подавляющее большинство выпускников этой программы до сих пор работает в компании, многие сделали неплохую карьеру.

Рогачевский Дмитрий Территориальный менеджер Алкон